Consultrade | Organisation | Gestion du changement | Amélioration continue | Réduction des coûts (Luxembourg, France, Suisse, Belgique)

A propos de Consultrade :

Le marché met votre entreprise sous pression ?
Vos clients sont toujours plus exigeants ?
Votre équipe peine à relever tous les défis au moment même où vous devez innover pour stopper l’érosion de vos marges ou vous adapter à de nouvelles demandes ?
CONSULTRADE a été créée pour les entreprises souhaitant optimiser leurs croissances en augmentant leurs marges de manœuvre
Nos réponses, nos solutions sont conçues pour répondre à votre problématique de Dirigeant
Chaque action est conçue spécifiquement pour répondre au besoin de l’entreprise.

Notre expertise de plus de 27 ans, nous permet de vous proposer au sein d'une offre exclusive élaborée selon votre besoin :
- Des solutions à la fois innovantes et éprouvées
- Une aptitude à définir puis présenter les enjeux et faire accepter une remise en cause aux différents acteurs

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L’essentiel de l’Entreprise IdéaleL’essentiel de l’Entreprise Idéale

See on Scoop.it - Performance des organisations et des entreprises Cette étude réalisée conjointement par L’Observatoire du Travail BPI / BVA / L'Express / L'Institut du Leadership s'intéresse à l'Entreprise Idéale ! J'ai été agréablement surpris de constater que 64% des Français interrogés pensent leur entreprise comme proche de l'entreprise idéale et que 80% d'entre eux ont du plaisir à aller travailler. Les priorités des Français sont la rémunération et la stabilité de leur emploi. L'étude dit aussi que ces préoccupations sont en hausse depuis 2003. Les... lire la suite du billet sur le blog >>

L’analyse RH du film Margin call !L’analyse RH du film Margin call !

See on Scoop.it - Performance des organisations et des entreprises Voilà un film qui fait plus que distraire ! "Margin call" montre des pratiques d'entreprises nuisibles : - Une gestion RH brutale et ses conséquences graves, - Les limites du MBO quand l'objectif individuel écrase l'intérêt collectif, - les dysfonctionnements des systèmes managériaux verticaux et hiérarchisés qui tuent le sens, - la distance entre la base et la Direction qui rendent inadaptées et mauvaises les décisions, - la gestion par les seuls chiffres qui effondre la performance par l'illusion... lire la suite du billet sur le blog >>

Réindustrialiser pour sortir de la criseRéindustrialiser pour sortir de la crise

See on Scoop.it - Performance des organisations et des entreprises L'auteur de cet article, Jean-Louis Levet, milite pour une vision radicalement nouvelle du modèle de production de nos pays industriels. C'est le thème de son ouvrage  “Réindustrialisation, j’écris ton nom”. Pour relever les défis actuels et futurs, il réclame une vraie politique massive et d'envergure de nature à relancer nos productions industrielles, qui permette des innovations de rupture, une base plus large que les seules industries de haute technologie. En ce qui concerne l'innovation, un autre... lire la suite du billet sur le blog >>

Notre méthodologie :

  • DiagnosticDiagnostic : Déterminer pour votre entreprise quelle est son équation personnelle et unique.
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    • IngénierieIngénierie : Définir les objectifs, concevoir les outils et choisir avec vous, la meilleure démarche avant la mise en œuvre des actions correctrices.
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    • Accompagnement d’entreprisesAccompagnement : Piloter et mettre en œuvre au sein de votre structure les actions sélectionnées pour faire vivre le plan.
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    • FormationFormation : C'est une forme d’accompagnement dans laquelle les participants restent très actifs et "vivent" les concepts pour se les approprier.
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