Via Scoop.itPerformance des organisations et des entreprises

« La Génération Y au pied de la lettre : prétentieux ou simplement ambitieux, infidèles à leur entreprise ou juste à la recherche d’une façon de conjuguer vie professionnelle et vie personnelle, voici le portrait, tout en nuances, de la Génération Y. »

Ces martiens arrivent dans l’entreprise et nous, « les vieux », on ne sait pas travailler, fonctionner avec eux.

La question ont-ils raison ou tort est sans objet : ils sont l’avenir et nous sommes encore là pour des années.

Comment se fait-il que la question du « fossé intergénérationnel » se pose avec cette acuité ?

Informatique, Internet, réseaux sociaux. les NTIC ont généré une révolution des modes de pensée.

Comme nous ne vivions pas un monde parfait, quelles sont nos opportunités maintenant ?

Le changement de paradigme est en route
Via www.cafebabel.fr

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