Via Scoop.itPerformance des organisations et des entreprises

Le bonheur n’est pas une conséquence du succès. Les neurosciences ont montré qu’en fait, c’est plutôt l’inverse : être heureux est un facteur de succès. Comment renforcer sa performance en cultivant son bonheur ?

Voilà une synthèse Manageris à laquelle je souscris totalement (encore une).

J’en ai parlé sur mon blog du bonheur en entreprise et de ses effets positifs sur la performance

Via www.manageris.com

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