See on Scoop.itPerformance des organisations et des entreprises

Le management n’est pas un art ou une science, ni un métier, c’est une fonction transversale d’entreprise en perpétuelle situation de changement qui requiert une somme de qualités personnelles et de compétences comportementales,…

Une réflexion de fond de Constant CALVO, co-dirigeant de « Adhère RH »

Excellente analyse de Constant, une fois de plus, qui montre, d’une part,  les fausses croyances qui paralysent le changement nécessaire et, d’autre part, le fait que nous sommes entrain de changer, sinon de monde, du moins de paradigme.

Merci Constant !

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