Le bonheur n’est pas une conséquence du succès. Les neurosciences ont montré qu’en fait, c’est plutôt l’inverse : être heureux est un facteur de succès. Comment renforcer sa performance en cultivant son bonheur ?
Voilà une synthèse Manageris à laquelle je souscris totalement (encore une).
J’ai déjà parlé sur mon blog du bonheur en entreprise et de ses effets positifs sur la performance
