See on Scoop.it – Performance des organisations et des entreprises

Cette étude réalisée conjointement par L’Observatoire du Travail BPI / BVA / L’Express / L’Institut du Leadership s’intéresse à l’Entreprise Idéale !

J’ai été agréablement surpris de constater que 64% des Français interrogés pensent leur entreprise comme proche de l’entreprise idéale et que 80% d’entre eux ont du plaisir à aller travailler.

Les priorités des Français sont la rémunération et la stabilité de leur emploi. L’étude dit aussi que ces préoccupations sont en hausse depuis 2003.
Les préoccupations sont différentes suivant les pays. Intéressant !

L’article montre aussi 2 vidéos (comment mettre en œuvre l’entreprise idéale -4 pros des RH sont interrogés- et un micro-trottoir sur le même sujet)

Vous pouvez télécharger l’étude complète
See on www.anact.fr

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Voilà un film qui fait plus que distraire !

« Margin call » montre des pratiques d’entreprises nuisibles :
- Une gestion RH brutale et ses conséquences graves,
- Les limites du MBO quand l’objectif individuel écrase l’intérêt collectif,
- les dysfonctionnements des systèmes managériaux verticaux et hiérarchisés qui tuent le sens,
- la distance entre la base et la Direction qui rendent inadaptées et mauvaises les décisions,
- la gestion par les seuls chiffres qui effondre la performance par l’illusion qu’elle donne

Passionnant pour tout manager !

Au rayon des films inspirants, voyez ou revoyez :

- « Appollo XIII » pour le leadership, la gestion de crise, la gestion de projet, la créativité,

- « L’enfer du dimanche » pour un discours managérial d’anthologie,

- « Le 12 salopards » pour la construction d’une équipe,

- « Mon Oncle d’Amérique » sur l’irrationalité des comportements humains et son influence sur tout système de management

Apprendre et réfléchir en se distrayant ! Le savoir est partout !
See on www.lestalentsdalex.com

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L’auteur de cet article, Jean-Louis Levet, milite pour une vision radicalement nouvelle du modèle de production de nos pays industriels. C’est le thème de son ouvrage  “Réindustrialisation, j’écris ton nom”.

Pour relever les défis actuels et futurs, il réclame une vraie politique massive et d’envergure de nature à relancer nos productions industrielles, qui permette des innovations de rupture, une base plus large que les seules industries de haute technologie.

En ce qui concerne l’innovation, un autre article donne raison à JL Levet : les pays émergents vont faire sortir nos pays des leaders de l’innovation.

Mais compte tenu du renchérissement des coûts de transport, cette industrie va forcément revenir. Ce qui va fuir nos pays, c’est la matière grise qui se transporte à coût 0 grâce à l’informatique.

J’attends sa réponse… La discussion est vraiment intéressante !
See on iffresblog.com

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Je vous laisse lire ce court article.

Super illustration de ce qu’est le PDCA !

Merci M. Mougin !

See on yvonmougin.blogspot.fr