Le PDG de La Poste, Jean-Paul Bailly, a annoncé lundi «un grand dialogue pour améliorer la cohésion sociale» et un «calendrier plus détendu» pour la mise en place de certains projets de réorganisation.
Etonnant non ? Je parle de la cécité de ceux qui décident. Sont-ils à ce point murés dans leurs certitudes qu’ils leur faille des suicides pour « faire une pause » ? Quels événements seront nécessaires pour vraiment concevoir leur action différemment ?
Modestement, je propose à ces décideurs des lectures saines… Sur mon blog :
– Stress et travail sont des notions contraires et incompatibles, à moins de décréter l’exploitation !
– Stress et performance des entreprises
– Le bonheur au travail : learning is innovation
Via www.lefigaro.fr : site de publication de l’article dont je reprends le titre ici